Être salarié dans une entreprise n’est pas une fin en soi. À un moment ou à un autre de votre vie, vous pouvez envisager de passer à autre chose ou de changer de corps. Pour ce faire, vous aurez besoin des compétences nécessaires. Et c’est pour répondre à cet impératif qu’en France un Compte Personnel de Formation en abrégé CPF est attribué aux personnes actives. Étant un dispositif de financement public de formation continue, le CPF permet à tout travailleur ou chômeur d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
En utilisant le CPF, le salarié peut ainsi continuer à évoluer et à ajuster ses compétences aux mutations professionnelles. D’un autre côté, ce dispositif est aussi un excellent moyen de réaliser le bilan de compétences. Et pour aider les grands groupes à ne pas voir leurs meilleurs éléments partir, Grand Bain apporte son expertise. En effet, cet outil est destiné à faire le bilan de compétences en langue anglaise.
Si vous comptez le mettre à disposition de vos salariés, un tour sur rh-talents.fr est indispensable. À travers ce site, vous aurez de plus amples détails sur le Grand Bain. Se consacrant à l’actualité des ressources humaines, ce blog regorge de beaucoup d’autres informations utiles. Par son entremise, vous serez en mesure de profiter des articles qui traitent des sujets relatifs aux RH.
En plus de vous proposer d’excellents renseignements, RH Talents est par ailleurs un espace de référence par le biais duquel vous pourrez présenter votre entreprise, vos services ou vos produits. Pour que votre établissement puisse gagner en visibilité pour accroître sa notoriété, n’hésitez pas alors à le faire apparaître sur rh-talents.fr.
